Voor we beginnen.

Deze check stelt geen vragen over strategie, cijfers of beleid. Hij stelt vragen over hoe het voelt om bij jullie te werken als je aan morgen denkt.

Er zijn geen goede of foute antwoorden — alleen herkenning. Denk bij elke vraag aan jouw afdeling of aan het ziekenhuis als geheel; wat eerst bij je opkomt is meestal het eerlijkst.

16 vragen · ongeveer 8 minuten · je antwoorden blijven privé tot je ze zelf deelt